ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നിലനിൽക്കുന്ന പ്രചോദന രീതികൾ പഠിക്കാൻ ലീഡർഷിപ്പ് സെല്ലുകൾ വ്യക്തിഗത വിശ്വാസികളെ ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ സജ്ജമാക്കുന്നു.

നാടോടികൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, സൈനിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, യേശുവിനെ ഇതിനകം പിന്തുടരുന്ന സീസണൽ തൊഴിലാളികൾ ഒരു ലീഡർഷിപ്പ് സെല്ലിൽ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവരുടെ സംസ്കാരം, അവരുടെ തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ജീവിത സീസൺ എന്നിവ കാരണം - ഒരു നിലവിലുള്ള ഗ്രൂപ്പ് സ്ഥാപിക്കാൻ അവർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കാം, എന്നാൽ അവർ യാത്ര ചെയ്യുന്ന ഓരോ സ്ഥലത്തും ഗ്രൂപ്പുകൾ എങ്ങനെ ആരംഭിക്കണമെന്ന് അവർക്ക് പരിശീലിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

ഈ പ്രത്യേക ഉദ്ദേശ്യ ഗ്രൂപ്പുകൾ പഠിതാക്കളെ നേതാക്കളാകാൻ സഹായിക്കുന്നു, അവർ പുതിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ ആരംഭിക്കുകയും പുതിയ അനുയായികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ദൈവത്തിന്റെ കുടുംബത്തെ വളർത്തുന്നതിന് കൂടുതൽ നേതൃത്വ സെല്ലുകൾ ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഈ വീഡിയോ കാണുക

ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾ ഒരേ സമയം വിശ്വാസത്തിലേക്ക് വരുമ്പോൾ ലീഡർഷിപ്പ് സെല്ലുകളും നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കളുടെ ശൃംഖല, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ ഗ്രാമം പോലും ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ പരിശീലിപ്പിച്ച് ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നിർമ്മാതാക്കളാകാൻ കഴിയും - വ്യക്തിഗത ഫോളോ-അപ്പുകളോ ആത്മീയ പരിശീലനമോ ഇല്ലാതെ പോലും.

ലീഡർഷിപ്പ് സെൽ മീറ്റിംഗ് ഫോർമാറ്റ് (3/3 പാറ്റേൺ)

തിരിഞ്ഞു നോക്കുക (നിങ്ങളുടെ സമയത്തിന്റെ 1/3)

ശ്രദ്ധിക്കുക: ഓരോ വ്യക്തിയും നന്ദിയുള്ള എന്തെങ്കിലും പങ്കിടാൻ സമയമെടുക്കുക. അപ്പോൾ ഓരോ വ്യക്തിയും അവർ ബുദ്ധിമുട്ടുന്ന എന്തെങ്കിലും പങ്കിടണം. അവർ പങ്കിടുന്ന ഇനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർക്കുവേണ്ടി പ്രാർത്ഥിക്കാൻ അവരുടെ വലതുവശത്തുള്ള വ്യക്തിയെ പറയുക. കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള എന്തെങ്കിലും കൊണ്ട് ആരെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ടുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ആ വ്യക്തിയെ പരിചരിക്കുന്നതിന് പിന്നാലെ തന്നെ തുടരുക.

ദർശനം (ഒരിക്കലും ഒഴിവാക്കരുത്): ഒരുമിച്ച് പാടാൻ സമയം ചിലവഴിക്കുക, ദൈവത്തെ സ്നേഹിക്കുക, മറ്റുള്ളവരെ സ്നേഹിക്കുക, യേശുവിനെ മറ്റുള്ളവരുമായി പങ്കിടുക, പുതിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ ആരംഭിക്കുക, മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കുക തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളുമായി വരികൾ ബന്ധിപ്പിക്കുക. പകരമായി, ഈ തീമുകൾ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്ന ബൈബിൾ ഭാഗങ്ങൾ ആളുകൾക്ക് പങ്കിടാം.

ചെക്ക്-അപ്പ് (ഒരിക്കലും ഒഴിവാക്കരുത്): ഓരോ വ്യക്തിയും കഴിഞ്ഞ ആഴ്ചയിൽ നിന്ന് എഴുതിയ പ്രതിബദ്ധതകളെക്കുറിച്ച് അവർ എങ്ങനെ ചെയ്തുവെന്ന് പങ്കിടട്ടെ:

  1.   നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ അനുസരിച്ചിരിക്കുന്നു?
  2.   നിങ്ങൾ പഠിച്ച കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ആരെയാണ് പരിശീലിപ്പിച്ചത്?
  3.   നിങ്ങളുടെ കഥയോ ദൈവത്തിന്റെ കഥയോ നിങ്ങൾ ആരുമായി പങ്കിട്ടു?

ഒരു പ്രതിബദ്ധത പാലിക്കാൻ അവർ മറന്നുപോവുകയോ അതിനുള്ള അവസരം ഇല്ലെങ്കിലോ, മുൻ ആഴ്ചയിലെ ആ പ്രതിബദ്ധതകൾ ഈ ആഴ്ചയിലെ പ്രതിബദ്ധതകളിലേക്ക് ചേർക്കണം. ദൈവത്തിൽ നിന്ന് വ്യക്തമായി കേട്ട എന്തെങ്കിലും അനുസരിക്കാൻ ആരെങ്കിലും വിസമ്മതിച്ചാൽ, അത് ഒരു സഭയുടെ അച്ചടക്ക പ്രശ്നമായി കണക്കാക്കണം.

നോക്കുക (നിങ്ങളുടെ സമയത്തിന്റെ 1/3)

പ്രാർത്ഥിക്കുക: ദൈവത്തോട് ലളിതമായും ഹ്രസ്വമായും സംസാരിക്കുക. ഈ ഭാഗം നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കാൻ ദൈവത്തോട് അപേക്ഷിക്കുക.

വായിക്കുക, ചർച്ച ചെയ്യുക: ഈ ആഴ്ചയിലെ ഭാഗം വായിക്കുക. ഇനിപ്പറയുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുക:

  1.   ഈ ഭാഗത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്?
  2.   ഈ ഭാഗത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വെല്ലുവിളിയായി തോന്നിയത് അല്ലെങ്കിൽ മനസ്സിലാകാത്തത്?

ഈ ആഴ്ചയിലെ ഭാഗം ഒന്നുകൂടി വായിക്കുക.

  1.   ഈ ഭാഗത്തിൽ നിന്ന് ആളുകളെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് എന്ത് പഠിക്കാനാകും?
  2.   ഈ ഭാഗത്തിൽ നിന്ന് നമുക്ക് ദൈവത്തെക്കുറിച്ച് എന്തു പഠിക്കാം?

മുന്നോട്ട് നോക്കുക (നിങ്ങളുടെ സമയത്തിന്റെ 1/3)

അനുസരിക്കുക. ട്രെയിൻ. പങ്കിടുക. (ഒരിക്കലും ഒഴിവാക്കരുത്): നിശബ്ദ പ്രാർത്ഥനയിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് മിനിറ്റെങ്കിലും എടുക്കുക. ഈ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഉത്തരം നൽകണമെന്ന് അവരെ കാണിക്കാൻ പരിശുദ്ധാത്മാവിനായി ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാവരേയും പ്രാർത്ഥിക്കുക,തുടർന്ന് പ്രതിബദ്ധതകൾ ഉണ്ടാക്കുക. ഓരോരുത്തർക്കും പ്രതിബദ്ധതകൾ രേഖപ്പെടുത്തണം, അതിലൂടെ അവർക്ക് അറിവോടെ ആളുകൾക്ക്വേണ്ടി പ്രാർത്ഥിക്കാനും അവരെ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ നിലനിർത്താനും കഴിയും. എല്ലാ ആഴ്ചയും ഓരോ ചോദ്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്തെങ്കിലും അവർ കേൾക്കാനിടയില്ല. അവർ ദൈവത്തിൽ നിന്ന് കേട്ടുവെന്ന് ഉറപ്പില്ലാത്ത ഒരു പ്രതികരണം പങ്കിടുകയാണെങ്കിൽ അവർ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, എന്നാൽ ആ സാഹചര്യത്തിൽ ഉത്തരവാദിത്തം മറ്റൊരു തലത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യപ്പെടുമെന്നതിനാൽ ഒരു നല്ല ആശയമായിരിക്കുമെന്ന് അവർ കരുതുന്നു.

  1.   ഈ ഭാഗം നിങ്ങൾ എങ്ങനെ അനുസരിക്കും അല്ലെങ്കിൽ പ്രയോഗിക്കും?
  2.   ഈ ഭാഗത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ആരെ പരിശീലിപ്പിക്കും അല്ലെങ്കിൽ പങ്കിടും?
  3.   നിങ്ങളുടെ കഥ (സാക്ഷ്യം) കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ ദൈവത്തിന്റെ കഥ (സുവിശേഷം) ആരുമായി അല്ലെങ്കിൽ എവിടെ പങ്കിടും?

പരിശീലിക്കുക (ഒരിക്കലും ഒഴിവാക്കരുത്): രണ്ടോ മൂന്നോ ഗ്രൂപ്പുകളായി, ചോദ്യം 5, 6, അല്ലെങ്കിൽ 7-ൽ നിങ്ങൾ ചെയ്യാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരായ കാര്യങ്ങൾ പരിശീലിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പ്രയാസകരമായ സംഭാഷണം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രലോഭനത്തെ അഭിമുഖീകരിക്കുക, ഇന്നത്തെ ഭാഗം പഠിപ്പിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലിക്കുക. സുവിശേഷം പങ്കുവയ്ക്കുന്നു.

ദൈവവുമായി സംസാരിക്കുക: രണ്ടോ മൂന്നോ പേരുള്ള ഒരേ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ, ഓരോ അംഗത്തിനും വേണ്ടി വ്യക്തിഗതമായി പ്രാർത്ഥിക്കുക. ഈ ആഴ്ച യേശുവിനെക്കുറിച്ച് കേൾക്കുന്ന ആളുകളുടെ ഹൃദയം ഒരുക്കാൻ ദൈവത്തോട് അപേക്ഷിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതകൾ അനുസരിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തിയും ജ്ഞാനവും നൽകാൻ അവനോട് ആവശ്യപ്പെടുക. യോഗത്തിന്റെ സമാപനമാണിത്.

സെഷനിലുടനീളം ഗ്രൂപ്പിലെ നേതൃത്വം തിരിക്കുക, അതിലൂടെ എല്ലാവർക്കും നയിക്കാനോ പ്രാർത്ഥിക്കാനോ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാനോ അവസരമുണ്ട്. എന്താണ് ശരിയായി നടക്കുന്നതെന്ന് പരസ്പരം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക, ഒരു ചെറിയ പരിശീലനത്തിലൂടെ എന്താണ് മികച്ചതായിരിക്കുക, ഗ്രൂപ്പിലെ ഓരോ അംഗത്തിനും കൂടുതൽ വളരാൻ എന്താണ് നല്ല അടുത്ത ഘട്ടം.

നിങ്ങളോടു തന്നെ ചോദിക്കുക

  •     നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന യേശുവിന്റെ ഒരു കൂട്ടം അനുയായികൾ ഇതിനകം കണ്ടുമുട്ടുന്നുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ Zúme ട്രെയിനിംഗ് പഠിക്കാൻ ഒരു ലീഡർഷിപ്പ് സെൽ രൂപീകരിക്കാൻ തയ്യാറാണോ?
  •     അവരെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരാൻ എന്താണ് വേണ്ടത്?

നിങ്ങളെ കാണാനില്ല. ഉടൻ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക!

  • നിങ്ങളുടെ പരിശീലന പുരോഗതി ട്രാക്ക് ചെയ്യുക
  • ഗ്രൂപ്പിലേക്കു കയറാനുള്ള പ്ലാനിങ് ഉപാധികൾ (tools)
  • ഒരു കോച്ചുമായി ബന്ധപ്പെടുക
  • ആഗോള ദർശനത്തോട് നിങ്ങളുടെ യത്നം കൂട്ടിച്ചേർക്കുക!

ശിഷ്യരാക്കുന്നതിന്‍റെയും ലളിതമായ സഭകള്‍ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന്‍റെയും പെരുകുന്നതിന്‍റെയും പ്രക്രിയകളുടെയും പ്രയോഗങ്ങളുടെയും അടിത്തറയില്‍, പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ഒരുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഓണ്‍ലൈന്‍ വേദിയാണു Zume ഉപയോഗിക്കുന്നത്.

മുഴുവൻ പരിശീലനവും കാണുക


വിശാല Zume ദർശനത്തിന്റെ ഭാഗമായി Zume പരീശീലനം സൗജന്യമായാണു നൽകുന്നത്.

Zume ദർശനത്തെക്കുറിച്ചു കൂടുതൽ പഠിക്കുക

Loading...

ഭാഷ


English English
العربية Arabic
العربية - الأردن Arabic (JO)
Sign Language American Sign Language
भोजपुरी Bhojpuri
বাংলা Bengali (India)
Bosanski Bosnian
粵語 (繁體) Cantonese (Traditional)
Hrvatski Croatian
فارسی Farsi/Persian
Français French
Deutsch German
ગુજરાતી Gujarati
Hausa Hausa
हिंदी Hindi
Bahasa Indonesia Indonesian
Italiano Italian
ಕನ್ನಡ Kannada
한국어 Korean
کوردی Kurdish
ພາສາລາວ Lao
𑒧𑒻𑒟𑒱𑒪𑒲 Maithili
國語(繁體) Mandarin (Traditional)
国语(简体) Mandarin (Simplified)
मराठी Marathi
മലയാളം Malayalam
नेपाली Nepali
ଓଡ଼ିଆ Oriya
Apagibete Panjabi
Português Portuguese
русский Russian
Română Romanian
Slovenščina Slovenian
Español Spanish
Soomaaliga Somali
Kiswahili Swahili
தமிழ் Tamil
తెలుగు Telugu
ไทย Thai
Türkçe Turkish
اُردُو Urdu
Tiếng Việt Vietnamese
Yorùbá Yoruba
More languages in progress