जूमे प्रशिक्षणको सुरू गर्नुहोस्
केही साथीहरू जम्मा गर्नुहोस् वा अवस्थित सानो समूहसँग पाठ्यक्रमलाई गौर गर्नुहोस। तपाईंको आफ्नै प्रशिक्षण समूह सिर्जना गर्नुहोस् र तपाईंको प्रगतिको ति - बिधि जान्नुहोस्।
प्रशिक्षण चक्र परिपक्व चेलाहरुको आध्यात्मिक वृद्धिको लागि चार अलग चरणहरुमा प्रयोग गरिन्छ।
चरणहरू समावेश छन्: (MODEL) नमुना, (ASSIST) सहयोग, (WATCH) हेर्नु र (LEAVE) छोड्नु
तालिम चक्रले शिष्यलाई नयाँबाट सीप वा अनुशासनमा लैजान्छ र उनीहरूको योग्यतालाई बढाउन्छ जबसम्म उनीहरूलाई त्यो सीपमा कोचिङको आवश्यकता पर्दैन। धेरै शिष्य र शिष्य-निर्माताहरू प्रशिक्षण चक्रको प्रारम्भिक चरणहरूमा अड्किन्छन् (Model नमूना, Assist सहयोग), तेस्रो चरण (Watch हेर्नु) मा पर्याप्त समय खर्च गर्दैनन्, र चौथो चरण (Leave छाड्नु) जस्तै कहिल्यै छोडिन्दैन।
प्रशिक्षण चक्र यसरी काम गर्दछ:
प्रशिक्षण चक्र के हो? यसरी सोच्नुहोस्। के तपाईंले कहिल्यै साइकल चलाउन सिक्नुभएको छ? के तपाईंले कहिल्यै अरू कसैलाई सिक्न मद्दत गर्नुभएको छ? यदि त्यसो हो भने, तपाइँलाई प अहिले नै प्रशिक्षण चक्र अनुभवात्मक रूपमा थाहा छ।
नमूना (MODEL मोडेल)
नमूना बनाउनु (मोडलिङ) भनेको अभ्यास वा उपकरणको उदाहरण प्रदान गर्नु हो। यो प्रशिक्षण चक्रको छोटो भाग हो। यो सामान्यतया एक पटक मात्र गर्ने आवश्यक हो। यसले केवल एक अभ्यास वा उपकरण अवस्थित छ भन्ने जागरूकता सिर्जना गर्छ र यो कस्तो देखिन्छ भनेर सामान्य विचार दिन्छ। बारम्बार मोडलिङ कसैलाई सुसज्जित गर्ने प्रभावकारी तरिका होइन। उनीहरूलाई सीप आफैं प्रयास गर्न अनुमति दिनुपर्छ। जब बच्चाले कसैलाई साइकल चलाइरहेको देख्छ, त्यो मोडेल चरण हो।
सहयोग (ASSIST अस्सिस्ट)
सहयोग भनेको सिकारुलाई सीप अभ्यास गर्न अनुमति दिनु हो। यसले मोडलिङ चरण भन्दा बढी समय लिन्छ। यसको लागि सल्लाहकारको तर्फबाट "हात समात्नु" आवश्यकको जरुरी छ। प्रशिक्षकलाई निर्देशन दिने र विद्यार्थीलाई प्रशिक्षण दिन सक्रिय भूमिका खेल्न आवश्यक छ। यो चरण विद्यार्थी पूर्ण रूपमा सक्षम नभएसम्म टिक्दैन, तर उनीहरूले सीपका आधारभूत कुराहरू नबुझेसम्म मात्र। यदि यो चरण धेरै लामो समयसम्म जारी रह्यो भने विद्यार्थीले सल्लाहकारमा निर्भरता विकास गर्नेछ र पूर्ण क्षमतामा कहिल्यै अगाडि बढ्न सक्दैन।
हेर्नु (WATCH वाच)
हेर्नु सबैभन्दा लामो चरण हो। यसले विद्यार्थीसँग अप्रत्यक्ष सम्पर्क समावेश गर्दछ। यसले सीपको सबै पक्षहरूमा पूर्ण क्षमता विकास गर्न खोज्छ। यो पहिलो दुई चरणहरू संयुक्त रूपमा दस गुणा वा बढी हुन सक्छ। विद्यार्थीले सीपमा प्रगति गर्दै गर्दा प्रशिक्षकसँगको सम्पर्क कम नियमित र अधिक तदर्थ हुन सक्छ। यस चरणमा विद्यार्थीले बिस्तारै सीपको प्रदर्शनमा थप जिम्मेवारी र पहल लिन्छ।सामान्यतया शिष्य बनाउनेमा यस चरणको अन्त्यको चिन्ह तब हुन्छ जब सिकारुले आफूले प्रशिक्षण दिइरहेका व्यक्तिहरू मार्फत चौथो पुस्तामा सीप सफलतापूर्वक हस्तान्तरण गरेको हुन्छ। जब आमाबाबुले बच्चालाई साइकल चलिरहेको देखिरहेका छन् र उनीहरूसँग पर्यवेक्षण नगरी सवारी चलाउन पर्याप्त सीप र ज्ञान छ भनी सुनिश्चित गरिरहनुभएको छ भने यो हेर्नु (वाच) चरण हो।
छोड्नु (LEAVE लीभ)
छोड्नु (लीभ) भनेको एक प्रकारको स्नातक हो जब शिक्षार्थी गुरुको साथी बन्छ। आवधिक सम्पर्क र सहकर्मी सल्लाह जारी रहन सक्छ यदि विद्यार्थी र सल्लाहकार एउटै नेटवर्कमा छन्। जब आमाबाबुले बच्चालाई पूर्ण रूपमा निरीक्षण नगरी साइकल चलाउन छोड्छन्, त्यो छोड्नुको चरण हो।
चेलाहरूको प्रगतिलाई पच्छ्याउन प्रशिक्षण चक्र प्रयोग गर्ने उदाहरणको लागि चेला बनाउने कोचिङ चेकलिस्ट हेर्नुहोस्।
केही साथीहरू जम्मा गर्नुहोस् वा अवस्थित सानो समूहसँग पाठ्यक्रमलाई गौर गर्नुहोस। तपाईंको आफ्नै प्रशिक्षण समूह सिर्जना गर्नुहोस् र तपाईंको प्रगतिको ति - बिधि जान्नुहोस्।