開始 Zúme 培訓
聚集幾個朋友或與現有的小組一起接受訓練。建立您自己的培訓計劃並追蹤您的進度。
由教會帶領者互動形成的領袖聯絡網可以帶領一群成長中的小教會彼此合作，培養出新的帶領者，成就更多神為祂的子民所計劃好的善工。 當這些微型教會一個個成長茁壯、成立新的教會，新的教會成立新教會，又再成立新的教會，到底會發生什麼事呢？他們之間要怎麼彼此連結？要怎麼像個大家族開枝散葉，而仍然彼此往來關心?
當這些微型小教會倍增，並與原來的母會和新的小教會持續有連結，之後就會漸漸擴展為城市或區域的教會網絡。
當這些教會增長至城市或區域性的階段時，就會有一群被稱為長老和執事的帶領者們負責「看顧群羊」；也就是在這個階段，我們將看到不同的帶領恩賜出現：使徒、先知、傳福音的、牧者(牧師)和教師。這些帶領恩賜是為了裝備每一位門徒在各個服事的領域上更加有功效，這群有帶領恩賜的人以及前面提到的長老和執事，可以服事非常多個屬靈家庭。
我們可以在聖經當中看到當時在耶路撒冷教會裡有人擔任執事，以弗所教會中有人擔任長老。 不論是怎樣的聚集，或大或小，都可以採取跟一般的微型教會一樣的模式，三合一聚會模式可用在帶領者訓練和同儕切磋的聚會裡。
四個領域模式可用在更進一步的策劃、評估、輔導上；主要的不同會是將這個工具應用在團體而非個人身上，並且會由在場者一同評估你們的目標或行動。 這樣的屬靈家庭聯絡網，基本上會以發起這個聯絡網的教會為中心。
當這個聯絡網擴張時，就在母會下增加新的子會。例如：在坦帕(Tampa) 開始了教會聯絡網，就以坦帕這城市教會為聯絡中心。當這個網絡不斷成長，分佈到佛羅里達州各處，此地就成為州教會的角色，在不同的城市和縣郡都有子會(分堂)。若能繼續成長，這裡將成為國家級，甚至是國際級的運作中心。
子會(分堂)將遍及各州與全球各國。這些教會聯絡網彼此保持連結相顧，因為他們有共同的屬靈 DNA，是源於一個開端。 有時候一個聯絡網會分開為好幾個不同的聯絡網，因為久而久之語言不同、聚會時間不一樣，或者其他因素造成影響；不過這樣的分開不是問題。如果教會發展網絡循環不息的屬靈 DNA有被成功的傳承下去，那麼一個個微型小教會，甚至是其中的每一個門徒就都會心甘情願去學習、順從與分享神的話，進而自然而然地倍增。 一般來說，每一個教會都不會太大，人數大約會維持在4至12個成人之間(再加上他們的小孩)；
這些教會是跨世代的，當然如果青少年非常想要的話，也可以開始規劃，跟同儕組成自己的小組教會。這個大小的教會可以讓成員之間擁有較緊密的關係，互相督促鼓勵的機制可以運作的比較好，每一位成員也比較可以完整地投入在其中。 對那些剛信主或已經是基督徒，但正準備去另一個新的地方生活的人來說，加入一個當地的教會往往是他們會落入的情境，其實這時反而應該開始裝備自己，在新的地方開拓一個連結於此網絡的新屬靈家庭。
這樣，屬靈家庭──微型教會才能維持理想的大小來增長茁壯、使人做門徒。畢竟當人數一多，成員之間將很難有緊密的關係，以達到互相督促成長、更多投入的目的。 一個個微型小教會和其中每一個門徒心甘情願去學習、順從與分享神的話，這就是教會發展網絡循環不息的屬靈 DNA。如果一代一代永續承傳下去，從教會到教會、由信徒到信徒，一棒一棒，以致於每一個屬靈家庭裡，以及每一位跟隨耶穌的人，都參與在新的倍增門徒行動中。
由一波門徒運動推動另一波，浪潮滾滾，漸漸地我們會看到「酵母」在各個縣市、省份，乃至整個國家發揮作用。神的國度就這麼臨到各地各民，神的旨意「行在地上如同行在天上」的禱告至終可以實現。 我們「使萬民做主門徒」的大使命終將完成。
聚集幾個朋友或與現有的小組一起接受訓練。建立您自己的培訓計劃並追蹤您的進度。