தலைமைத்துவ குழுக்கள், தனிப்பட்ட விசுவாசிகள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் சீஷர்களைப் பெருக்கும் முறைகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு குறுகிய காலத்தில் அவர்களைத் தயார் படுத்துகிறது.

ஏற்கனவே இயேசுவைப் பின்பற்றும் மாணவர்கள், ராணுவப் பணியாளர்கள், தொழிலாளர்கள் போன்றவர்கள் தலைமைத்துவக் குழுவில் சிறப்பாகப் பணியாற்றுவார்கள். அவர்களின் கலாச்சாரம், அவர்களின் தொழில் அல்லது அவர்களின் வாழ்க்கைப் பருவத்தின் காரணமாக - தொடர்ந்து குழுவை நிறுவுவது அவர்களுக்கு கடினமாக இருக்கலாம், ஆனாலும் அவர்கள் பயணிக்கும் ஒவ்வொரு இடத்திலும் குழுக்களை எவ்வாறு தொடங்குவது என்பது அவர்களுக்கு முற்றிலும் பயிற்றுவிக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த சிறப்பு நோக்கம் கொண்ட குழுக்கள், கற்பவர்கள் தலைவர்களாக மாற உதவுகின்றன. அவர்கள் புதிய குழுக்களைத் தொடங்குவார்கள், புதிய தேவாலயங்களில் பயிற்றுவிப்பார்கள், மேலும் கடவுளின் குடும்பத்தை வளர்ப்பதற்கு, தலைமைத்துவக் குழுக்களைத் தொடங்குவார்கள்.

இந்த வீடியோவைப் பாருங்கள்

ஒரே நேரத்தில் ஒரு சிறிய மக்கள் குழு விசுவாசத்திற்குள் வரும் போதும், தலைமைத்துவ குழுக்கள் வேலை செய்கிறது. ஒரு குடும்பம், நண்பர்களின் வலையமைப்பு அல்லது ஒரு சிறிய கிராமம் கூட குறுகிய காலத்தில் பயிற்சி பெற்று வாழ்நாள் முழுவதும் சீஷர்களை உருவாக்குபவர்களாக மாறலாம் - தனிப்பட்ட தூண்டுதல் அல்லது ஆவிக்குறிய பயிற்சி இல்லாமல் கூட.

தலைமத்துவ குழுக்களின் சந்திப்பு முறை (3/3 முறை)

திரும்பிப் பாருங்கள் (உங்கள் நேரத்தின் 1/3 பகுதி)

அக்கறை: ஒவ்வொரு நபரும் அவர்கள் கடவுளுக்கு நன்றி செலுத்த வேண்டிய ஒன்றைப் பகிர்ந்து கொள்ள நேரம் ஒதுக்குங்கள். பின்னர் ஒவ்வொரு நபரும் அவர்கள் போராடிக் கொண்டிருக்கும் ஒரு காரியத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் பகிரும் காரியங்களைப் பற்றி அவர்களுக்கு வலதுபுறம் உள்ள நபர் பிரார்த்தனை செய்யுங்கள். அதிக கவனம் தேவைப்படும் ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் யாராவது ஒருவர் சிரமப்பட்டால், அந்த நபருக்கு உதவி செய்யுங்கள்.

தரிசனம்: ஒன்றாக சேர்ந்து பாடுவதில் நேரத்தைச் செலவிடுங்கள். கடவுளை நேசிப்பது, மற்றவர்களை நேசிப்பது, இயேசுவை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்துகொள்வது, புதிய குழுக்களைத் தொடங்குவது மற்றும் மற்றவர்களுக்கும் அதைச் செய்ய உதவுவது போன்ற கருப்பொருள்களுடன் கூடிய வரிகளை கொண்ட பாடல்களை தேர்ந்தெடுக்கவும். மாற்றாக, இந்தக் கருப்பொருள்களைத் தெரிவிக்கும் வேத பகுதிகளை மக்கள் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

சோதனை: ஒவ்வொரு நபரும், முந்தைய வாரத்தில் தாங்கள் எழுதியிருந்த கடமைகளை எப்படிச் செய்தார்கள் என்பதைப் பற்றி பகிர்ந்து கொள்ளச் செய்யுங்கள்:

  1.   நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதை எப்படிக் கடைப்பிடித்தீர்கள்?
  2.   நீங்கள் கற்றுக்கொண்டதை யாருக்குப் பயிற்றுவித்தீர்கள்?
  3.   உங்கள் கதை அல்லது கடவுளின் கதையை யாருடன் பகிர்ந்துள்ளீர்கள்?

அவர்கள் முந்தைய வாரத்தில் எடுத்திருந்த உறுதிப்பாட்டைப் பின்பற்ற மறந்து விட்டாலோ அல்லது அவ்வாறு செய்ய வாய்ப்பில்லையென்றாலோ, முந்தைய வாரத்தின் அந்த உறுதிப்பாடுகள் இந்த வாரத்தின் கடமைகளுடன் சேர்க்கப்பட வேண்டும். ஒருவர் கடவுளிடமிருந்து தெளிவாகக் கேட்டதற்குக் கீழ்ப்படிய மறுத்தால், அது ஒரு சபை ஒழுங்குப் பிரச்சினையாகக் கருதப்பட வேண்டும்.

மேலே பாருங்கள் (உங்கள் நேரத்தின் 1/3 பகுதி)

ஜெபியுங்கள்: கடவுளுடன் எளிமையாகவும், சுருக்கமாகவும் பேசுங்கள். இந்த பகுதியை உங்களுக்கு கற்பிக்க கடவுளிடம் கேளுங்கள்.

படித்து விவாதிக்கவும்: இந்த வார பகுதியைப் படியுங்கள். பின்வரும் கேள்விகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும்:

  1.   இந்த பகுதியில் உங்களுக்கு பிடித்தது என்ன?
  2.   இந்தப் பகுதியில் உங்களுக்கு என்ன சவாலாக இருந்தது அல்லது புரியவில்லை?

இந்த வார பகுதியை மீண்டும் படியுங்கள்.

  1.   இந்தப் பகுதியிலிருந்து மக்களைப் பற்றி நாம் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?
  2.   இந்தப் பகுதியிலிருந்து கடவுளைப் பற்றி நாம் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?

முன்னோக்கிப் பார் [உங்கள் நேரத்தின் 1/3 பகுதி]

கீழ்ப்படியுங்கள். பயிற்றுவியுங்கள். பகிருங்கள். : குறைந்தது ஐந்து நிமிடங்களாவது மௌனமாய் பிரார்த்தனையில் ஈடுபடுங்கள். இந்தக் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது என்பதைக் காண்பிக்க, குழுவில் உள்ள ஒவ்வொருவரையும் பரிசுத்த ஆவியானவரிடம் ஜெபிக்க தூண்டுங்கள். பிறகு உறுதிமொழிகளை எடுக்கவும். ஒவ்வொருவரும் அவர்களின் அர்ப்பணிப்புகளை எழுத வேண்டும். அதனால் அவர்கள் மக்களைப் பற்றி தெரிந்து அவர்களுக்காக ஜெபிக்க முடியும் அப்படி செய்யும் போது அதற்கு அவர்களைப் பொறுப்பாக்க முடியும். ஒவ்வொரு வாரமும் அவர்களுடைய கேள்விகளுக்கான பதிலை அவர்கள் பெறாமல் இருக்கலாம். தாங்கள் கடவுளிடம் இருந்து சரியாக கேட்டது போல் தெரியவில்லை போன்ற பதிலை அவர்கள் பகிர்ந்து கொண்டால், அவர்களுக்கு உதவி செய்ய வேண்டும், ஆனால் இந்த விஷயத்தில் பதில் கொடுக்க வேண்டிய பொறுப்பு வேறு ஒரு மட்டத்தில் கையாளப்படும் என்பதால், அப்படிப்பட்ட காரியங்களைக் கேட்பது அவர்களுக்கு அது ஒரு நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம் என்று நினைக்கிறார்கள்.

  1.   இந்த பகுதியை நான் எவ்வாறு செயல்படுத்தி கீழ்ப்படிவது?
  2.   இந்தப் பகுதியைப் பற்றி யாரிடம் நான் பயிற்சி பெறுவேன் அல்லது பகிர்ந்துகொள்வேன்?
  3.   இந்த வாரம் எனது கதை [சாட்சியம்] மற்றும்/அல்லது கடவுளின் கதையை] யாருடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்று கடவுள் விரும்புகிறார்?

பயிற்சி: இரண்டு அல்லது மூன்று குழுக்களாகப் பிரிந்து, கேள்வி 5, 6 அல்லது 7 இல் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று உறுதியளித்தீர்கள் என்பதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டாக, கீழ்கண்டவற்றை செய்து காண்பியுங்கள், கடினமான உரையாடல் அல்லது சோதனையை எதிர்கொள்வது; இன்றைய பகுதி கற்பிப்பதை நடைமுறைப்படுத்துவது அல்லது நற்செய்தியைப் பகிர்ந்துகொள்ளுவது.

கடவுளுடன் பேசுங்கள்: இரண்டு அல்லது மூன்று பேர் கொண்ட குழுக்களில், ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்காகவும் தனித்தனியாக பிரார்த்தனை செய்யுங்கள். இந்த வாரம் இயேசுவைப் பற்றி கேட்கும் மக்களின் இருதயங்களை அவர் தயார்செய்யும்படி கடவுளிடம் கேளுங்கள். உங்கள் கடமைகளுக்குக் கீழ்ப்படிவதற்கான பலத்தையும், ஞானத்தையும் தரும்படி அவரிடம் கேளுங்கள். இது கூட்டத்தின் முடிவு.

இந்த அமர்வு முழுவதும் குழுவின் தலைமைத்துவத்தை மாற்றிக் கொண்டிருக்கவும். இதனால் அனைவருக்கும் வழிநடத்தவும், பிரார்த்தனை அல்லது கேள்விகள் கேட்கவும் வாய்ப்பு உள்ளது. ஒருவரையொருவர் ஊக்குவித்து, பயிற்சியளித்து, எது சரியாக நடக்கிறது, கொஞ்சம் பயிற்சி செய்தால் எது சிறப்பாக இருக்கும், மேலும் குழுவில் உள்ள ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் இன்னும் வளர எது நல்ல அடுத்த படியாக இருக்கும் என்பதை கண்டறியுங்கள்.

உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்

  •     உங்களுக்குத் தெரிந்த இயேசுவைப் பின்பற்றுபவர்களின் குழு ஏற்கனவே சந்தித்துக் கொண்டிருக்கிறதா? அந்த குழு ஸூம் பயிற்சியைக் கற்றுக் கொள்வதற்கு, ஒரு தலைமைத்துவப் பிரிவை உருவாக்கத் தயாராக உள்ளதா?
  •     அவர்களை ஒன்றிணைக்க என்ன செய்ய வேண்டும்?

நீங்கள் இழக்கிறீர்கள். இப்போது பதிவுசெய்க!

  • உங்கள் தனிப்பட்ட பயிற்சியின் முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்கவும்
  • அணுகல் குழு திட்டமிடல் கருவிகள்
  • ஒரு பயிற்சியாளருடன் இணையவும்
  • உலகளாவிய பார்வைக்கு நீங்கள் செய்ததை சேர்க்கவும்!

சூம் இணைய தளத்தை பயன்படுத்தி, அதன் உறுப்பினர்களை, சீஷர்களை உருவாக்குவதற்கும், சபைகளை ஸ்தாபிப்பதற்கும், செயல் முறைகளையும் நடைமுறைகளையும் உருவாக்குவதற்கும் தகுதி படுத்துகிறது.

முழுப் பயிற்சியையும் காண்க


பெரிய ஜூம் தொலைனோக்கு பார்வையின் ஒரு பகுதியாக ஜூம் பயிற்சி இலவசமாக வழங்கப்படுகிறது.

ஜூம் பயிற்சியின் தொலைனோக்கு பார்வையைப் பற்றி மேலும் அறிக

Loading...

மொழி


English English
العربية Arabic
العربية - الأردن Arabic (JO)
Sign Language American Sign Language
भोजपुरी Bhojpuri
বাংলা Bengali (India)
Bosanski Bosnian
粵語 (繁體) Cantonese (Traditional)
Hrvatski Croatian
فارسی Farsi/Persian
Français French
Deutsch German
ગુજરાતી Gujarati
Hausa Hausa
हिंदी Hindi
Bahasa Indonesia Indonesian
Italiano Italian
ಕನ್ನಡ Kannada
한국어 Korean
کوردی Kurdish
ພາສາລາວ Lao
𑒧𑒻𑒟𑒱𑒪𑒲 Maithili
國語(繁體) Mandarin (Traditional)
国语(简体) Mandarin (Simplified)
मराठी Marathi
മലയാളം Malayalam
नेपाली Nepali
ଓଡ଼ିଆ Oriya
Apagibete Panjabi
Português Portuguese
русский Russian
Română Romanian
Slovenščina Slovenian
Español Spanish
Soomaaliga Somali
Kiswahili Swahili
தமிழ் Tamil
తెలుగు Telugu
ไทย Thai
Türkçe Turkish
اُردُو Urdu
Tiếng Việt Vietnamese
Yorùbá Yoruba
More languages in progress